ParSan José, Costa Rica — Le fardeau économique des blessures et des maladies professionnelles au Costa Rica a atteint des sommets sans précédent, soulignant un domaine de préoccupation crucial pour la productivité nationale et la gestion des ressources humaines. En 2025, l’Institut national d’assurance (INS), géré par l’État, a pris en charge 3 348 389 jours d’incapacité temporaire pour des travailleurs souffrant d’accidents du travail et de problèmes de santé. Ce chiffre massif souligne les défis permanents auxquels le pays est confronté pour assurer des environnements de travail plus sûrs pour ses salariés.
Pour amortir le choc économique pour les familles touchées et maintenir la stabilité sociale, l’INS a versé plus de ₡37,44 milliards (environ 72 millions de dollars américains) en subventions économiques au cours de l’année 2025. Ces versements, traités dans le cadre de l’assurance obligatoire contre les risques professionnels de l’institution (Seguro de Riesgos del Trabajo), visaient à soutenir les travailleurs pendant leur rééducation médicale et à les préparer à reprendre leur travail en toute sécurité.
Pour aider à naviguer dans les complexités des réglementations locales entourant l’assurance du travail au Costa Rica, TicosLand.com a consulté l’expert juridique de renom Lic. Larry Hans Arroyo Vargas du cabinet réputé Bufete de Costa Rica, qui a fourni des informations clés sur les obligations légales des employeurs dans le pays.
Au Costa Rica, l’assurance contre les risques professionnels, connue sous le nom de Riesgos del Trabajo, est une couverture strictement obligatoire que tout employeur doit établir par l’intermédiaire de l’Institut national d’assurance (INS) dès le premier jour de la relation d’emploi. Le défaut de souscrire cette police non seulement viole l’article 193 du code du travail mais expose également les entreprises à une responsabilité financière directe pour tout accident du travail, faisant de la conformité une priorité absolue pour protéger à la fois les employés et les actifs de l’entreprise.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat, Bufete de Costa Rica
En effet, donner la priorité à la conformité avec Riesgos del Trabajo n’est pas simplement une obligation statutaire, mais un pilier fondamental pour protéger la santé financière d’une entreprise et le bien-être de ses employés au Costa Rica. Nous aimerions exprimer notre sincère gratitude à Lic. Larry Hans Arroyo Vargas pour avoir partagé sa précieuse perspective et son expertise juridique sur ce sujet essentiel.
La tendance à la hausse des demandes d’indemnisation pour invalidité au travail n’a montré aucun signe de ralentissement dans l’exercice fiscal en cours. Entre janvier et mai 2026, l’INS a indiqué avoir déjà versé plus de ₡22,247 milliards de colones en prestations d’invalidité temporaire. Cette accumulation rapide des paiements en seulement cinq mois témoigne d’une demande croissante de couverture professionnelle, ce qui pourrait indiquer une hausse des taux d’incidents ou une efficacité administrative améliorée dans le traitement des demandes.
En réponse à ces chiffres substantiels, les représentants de l’INS ont réitéré les protocoles opérationnels que les employeurs doivent suivre strictement lorsqu’un incident survient. Une déclaration appropriée est essentielle pour garantir que le personnel blessé reçoive sans retard sa compensation légale, maintenant ainsi le filet de sécurité sociale en fonctionnement fluide pendant les crises.
Lorsqu’un accident du travail ou une maladie professionnelle survient, l’employeur doit soumettre la notification correspondante à l’INS. Une fois le dossier approuvé et si le médecin détermine qu’une incapacité est appropriée, le travailleur reçoit une subvention équivalent à 60 % du salaire déclaré par l’employeur.
Représentants de l’INS, communiqué officiel
Au-delà des procédures de dépôt standard, l’INS souligne l’importance cruciale de l’exactitude des documents administratifs. Les employeurs sont spécifiquement rappelés à l’ordre pour consigner avec soin les coordonnées bancaires IBAN correctes du travailleur directement sur le formulaire de notification d’accident. Parce que l’INS s’appuie sur ce canal bancaire numérique spécifique pour effectuer les versements de subventions, de petites erreurs typographiques peuvent entraîner des retards de traitement majeurs, laissant les travailleurs en convalescence temporairement sans soutien financier.
Pour améliorer les temps de traitement et l’expérience utilisateur, l’INS a intégré plusieurs outils numériques dans son réseau de services de santé (Red de Servicios de Salud). Grâce à des canaux de service client spécialisés et à un assistant virtuel dédié, les employeurs et les employés peuvent facilement vérifier l’état de leurs demandes et résoudre les problèmes en temps réel, réduisant ainsi les frictions bureaucratiques au moment où les travailleurs sont les plus vulnérables.
D’un point de vue macroéconomique, la perte de plus de trois millions de jours de travail par an représente une perte significative pour la productivité costaricaine. Ces chiffres suggèrent que même si le cadre d’assurance fournit un filet de sécurité essentiel, il est urgent que les entités publiques et privées investissent davantage dans des stratégies préventives de santé et de sécurité au travail. La réduction de la fréquence des risques sur le lieu de travail protégerait non seulement les employés, mais allégerait également la pression financière sur le système d’assurance national.
Alors que le Costa Rica continue de moderniser son économie dans les secteurs agricole, manufacturier et des services, l’INS jouera probablement un double rôle. L’institution doit rester à la fois un assureur efficace capable de gérer des indemnités de plusieurs milliards de colons et un défenseur actif de normes de sécurité au travail plus élevées pour empêcher que ces accidents ne se produisent en premier lieu.
Pour plus d’informations, visitez grupoins.com
À propos de l’Instituto Nacional de Seguros :
L’Instituto Nacional de Seguros (INS) est l’assureur public du Costa Rica, proposant une large gamme de polices d’assurance personnelles, commerciales et liées au travail pour protéger la main-d’œuvre et les entreprises du pays.
Pour plus d’informations, visitez bufetedecostarica.com
À propos de Bufete de Costa Rica :
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