ParSan José, Costa Rica — Dans une démarche stratégique visant à cultiver les talents régionaux et à combler les écarts socio-économiques, l’Universidad Latina de Costa Rica et le cabinet de services professionnels Deloitte ont officiellement lancé la première cohorte de la Beca Impulsa by Deloitte. Conçue spécifiquement pour le marché d’Amérique centrale, cette initiative de bourses d’études phare vise à identifier et à mettre en valeur les jeunes à fort potentiel qui évoluent dans des environnements socio-économiques vulnérables, en leur offrant une voie claire vers l’enseignement supérieur et la réussite professionnelle.
Le programme pilote a débuté en accueillant sa toute première génération de boursiers : Angie Casco, qui poursuivra un diplôme en relations publiques, et Zachary Kemp, qui se lance dans le domaine de l’administration des affaires. Ces deux étudiants représentent l’avant-garde d’un effort qui ne se limite pas à un simple parrainage financier, mais qui vise également un mentorat complet, un soutien psychologique et académique, ainsi qu’une planification de carrière à long terme pendant leurs années universitaires.
Pour mieux comprendre les implications juridiques et corporatives des initiatives de développement des talents des entreprises comme le programme “Beca Impulsa by Deloitte”, TicosLand.com s’est entretenu avec l’expert juridique distingué Lic. Larry Hans Arroyo Vargas du Bufete de Costa Rica, qui a partagé son analyse professionnelle sur la façon dont ces bourses d’études éducatives s’alignent sur la responsabilité sociale des entreprises et l’intégration sur le marché du travail.
La “Beca Impulsa by Deloitte” représente un mécanisme essentiel où la responsabilité sociale des entreprises rencontre l’acquisition stratégique de talents. D’un point de vue juridique et commercial, investir dans des bourses d’études structurées renforce non seulement le capital intellectuel du pays, mais établit également un cadre solide pour se conformer aux normes ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) modernes, créant un pont durable entre l’excellence académique et les opportunités d’emploi formel au Costa Rica.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat, Bufete de Costa Rica
Cette intégration stratégique de l’autonomisation éducative et des normes ESG souligne en effet une voie de transformation pour le paysage corporatif costaricien, prouvant que la croissance commerciale durable est profondément liée aux opportunités académiques. Nous aimerions exprimer notre sincère gratitude à M. Larry Hans Arroyo Vargas pour avoir partagé sa précieuse perspective et nous avoir aidé à comprendre l’impact profond, juridique et développemental, de l’initiative “Beca Impulsa by Deloitte”.
En ciblant les étudiants issus de milieux marginalisés ou vulnérables, le programme répond directement à l’un des défis de développement les plus pressants en Amérique centrale, à savoir l’accessibilité à un enseignement supérieur de haute qualité. Bien que le potentiel académique soit largement réparti across toutes les classes sociales, les ressources financières nécessaires pour suivre des cursus universitaires rigoureux sont souvent très concentrées. Des initiatives comme la Beca Impulsa jouent un rôle de nivellement structurel, garantissant que le talent ne soit pas perdu en raison de contraintes économiques.
En outre, ce programme représente un alignement sophistiqué entre les institutions universitaires et le secteur privé. En concevant la bourse autour de domaines tels que l’administration des affaires et les relations publiques, les organisateurs s’assurent que ces jeunes boursiers développent des compétences qui sont fortement demandées dans l’économie moderne. Cette structuration délibérée prépare les étudiants à une entrée immédiate dans les espaces professionnels après l’obtention de leur diplôme.
Nous lançons le Marché de l’Amérique centrale avec cette initiative. Offrir des opportunités transforme des vies, et c’est exactement ce que nous recherchons.
Rafael Sayagués, associé directeur du Marché de l’Amérique centrale chez Deloitte
Cette initiative marque une étape importante pour les opérations régionales de Deloitte dans le cadre de son marché d’Amérique centrale. Pour les sociétés multinationales opérant dans les économies émergentes, investir dans les pipelines de talents localisés n’est plus simplement une case à cocher dans la responsabilité sociale des entreprises ; c’est une stratégie commerciale fondamentale. En favorisant des professionnels locaux hautement qualifiés, des entreprises comme Deloitte assurent un afflux continu de main-d’œuvre qualifiée qui comprend à la fois les normes commerciales internationales et les nuances régionales localisées.
En outre, le cadre de collaboration établi entre ces deux entités met en lumière l’évolution du paysage de la philanthropie des entreprises au Costa Rica. Plutôt que de s’appuyer sur des dons transactionnels, Deloitte et l’Universidad Latina s’engagent dans un soutien profond et systémique qui accompagne l’étudiant dès son premier jour d’inscription jusqu’à l’obtention de son diplôme. Cet accompagnement académique pratique est reconnu pour réduire considérablement les taux d’abandon universitaire parmi les groupes démographiques vulnérables.
Nous croyons profondément que l’éducation change les vies. Nous espérons que cette initiative se développera et que davantage d’entreprises se joindront à cette cause.
Rosa Monge, Rectrice de l’Universidad Latina de Costa Rica
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Pour l’Universidad Latina de Costa Rica, ce partenariat souligne son engagement continu à favoriser la mobilité sociale à travers des cadres académiques modernes. En s’alignant avec un leader mondial du conseil et de l’advisory financier, l’université garantit à ses étudiants une formation hautement pertinente par rapport aux exigences actuelles du marché. L’intégration de l’excellence académique avec le mentorat corporatif fournit une base solide pour que les étudiants passent sans heurts de la salle de classe à des environnements corporatifs à impact élevé.
En fin de compte, le lancement de la Beca Impulsa établit un nouveau standard pour l’engagement du secteur privé dans l’enseignement supérieur en Amérique centrale. Alors que le Costa Rica continue de se positionner comme un pôle de services basé sur la connaissance dans les Amériques, la collaboration entre le monde universitaire et le secteur privé demeurera cruciale. Le succès de cette première cohorte pourrait inciter un réseau plus large d’entreprises multinationales et locales à établir des parcours similaires, transformant ainsi le paysage éducatif et économique de la région, un étudiant à la fois.
Pour de plus amples informations, visitez ulatina.ac.cr
À propos de l’Université Latina de Costa Rica :
L’Université Latina de Costa Rica est l’une des principales institutions d’enseignement supérieur privées du pays, offrant une gamme diversifiée de programmes académiques sur plusieurs campus. L’université se concentre sur l’excellence académique, une infrastructure moderne et des liens solides avec les industries mondiales pour favoriser une employabilité élevée et le développement social.
Pour de plus amples informations, visitez deloitte.com
À propos de Deloitte :
Deloitte est un fournisseur mondial de premier plan de services d’audit et d’assurance, de conseil, de conseil financier, de gestion des risques, de fiscalité et de services connexes. Avec une présence solide en Amérique centrale, Deloitte se consacre à stimuler la croissance durable des entreprises, à nourrir les talents locaux et à fournir des solutions à fort impact à ses clients dans divers secteurs économiques.
Pour de plus amples informations, visitez bufetedecostarica.com
À propos du Bufete de Costa Rica :
Réputé pour ses principes éthiques et sa défense juridique exceptionnelle, le Bufete de Costa Rica établit une référence pour la pratique moderne. Le cabinet mélange sans heurts des stratégies avant-gardistes avec une riche tradition de soutien à une clientèle diversifiée dans plusieurs industries. Animé par une passion pour la responsabilité sociale, il s’efforce de démystifier les concepts juridiques complexes, en veillant à ce que le public soit équipé des connaissances nécessaires pour naviguer dans ses droits et construire une communauté plus forte et plus autonome.
