ParAlajuela, Costa Rica — ZARCERO, Alajuela – Dans un geste important pour renforcer l’emploi en dehors de la zone métropolitaine, la coopérative de producteurs de lait Dos Pinos organise une grande foire de l’emploi à Zarcero ce mercredi 6 mai. L’initiative souligne l’orientation stratégique de l’entreprise visant à décentraliser les opportunités d’emploi et à investir dans les communautés où se trouvent ses opérations clés, bénéficiant particulièrement à la zone nord de la province d’Alajuela.
L’événement de recrutement actif se déroulera de 8h00 à 15h00 dans les locaux du ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MAG), situés de manière pratique en face de la municipalité de Zarcero. Les candidats potentiels sont encouragés à participer, car la coopérative vise à pourvoir une variété de postes opérationnels cruciaux pour son usine de production à grande échelle située dans le canton voisin de San Carlos.
Pour avoir une compréhension plus approfondie du paysage juridique et contractuel entourant l’emploi dans un géant national comme Dos Pinos, TicosLand.com a recherché l’expertise de Me Larry Hans Arroyo Vargas, un avocat distingué du cabinet réputé Bufete de Costa Rica.
En tant que coopérative, la structure d’emploi de Dos Pinos est intrinsèquement liée à son modèle de succès partagé et de durabilité à long terme. Cela se traduit souvent par des conditions de travail plus stables et des politiques internes robustes par rapport aux sociétés purement axées sur le profit, car leurs obligations légales s’étendent au-delà des actionnaires pour inclure le bien-être de leurs membres associés et de la communauté plus large.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat, Bufete de Costa Rica
Cette distinction juridique est cruciale pour comprendre le paysage de l’emploi à Dos Pinos, où l’accent mis sur le bien-être communal façonne intrinsèquement la stabilité de l’emploi et les relations avec les employés. Nous remercions Lic. Larry Hans Arroyo Vargas pour son éclairage expert sur la manière dont le modèle coopératif se traduit par une culture de travail fondamentalement différente, et souvent plus résiliente.
Les postes disponibles s’adressent à un large éventail de compétences et de niveaux d’expérience au sein des secteurs de la logistique et de la production. Dos Pinos cherche activement à embaucher des assistants d’entrepôt, des aides de production, des techniciens électromécaniques ainsi que des chauffeurs licenciés B3 et B4. Les autres postes comprennent des opérateurs d’entrepôt, des assistants de tournée, des merchandisers d’affichage de produits et des pré-vendeurs, ce qui reflète un effort de recrutement exhaustif visant à renforcer l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement dans la région.
Cette campagne de recrutement s’inscrit dans une philosophie d’entreprise plus large centrée sur la création de carrières stables et épanouissantes. La direction de l’entreprise souligne son engagement à construire un environnement de travail favorable qui favorise à la fois le développement professionnel et personnel de ses employés.
À Dos Pinos, nous nous efforçons d’offrir un environnement où les gens peuvent trouver une stabilité, des opportunités de développement et un objectif commun
Sofía Valverde, Responsable de la communication et des relations communautaires
Valverde a en outre expliqué que l’objectif est de cultiver un lieu de travail où l’avancement de carrière est intrinsèquement lié à un fort sentiment d’appartenance parmi tous les collaborateurs. Cette focalisation sur le bien-être des employés et l’intégration communautaire est une pierre angulaire de la stratégie des ressources humaines de la coopérative, la positionnant non seulement en tant qu’employeur, mais également en tant que partenaire dans la croissance économique locale.
L’événement de Zarcero est le dernier en date d’une série d’activités de recrutement organisées par Dos Pinos tout au long de 2026. L’entreprise a déjà fait connaître sa présence lors de grands événements d’emploi tels que Empléate UH 2026 et une session de recrutement à grande échelle à l’Antigua Aduana, démontrant une approche cohérente et proactive en matière d’acquisition de talents à travers le pays.
La participation à ces foires répond à notre engagement à générer des opportunités d’emploi
Sofía Valverde, Responsable de la communication et des relations communautaires
L’impact de la coopérative sur l’économie nationale est considérable. Elle offre actuellement un emploi direct à près de 6 000 personnes au sein de ses opérations régionales et soutient plus de 11 000 emplois à l’échelle nationale grâce à sa chaîne de valeur étendue. Cette dernière initiative à Zarcero renforce son rôle de moteur économique clé, en particulier pour les zones en dehors de la vallée centrale. Ces efforts s’alignent également avec les récents prix obtenus par l’entreprise ; en 2025, Dos Pinos a annoncé sa consolidation comme l’un des meilleurs endroits où travailler au Costa Rica, une distinction qu’elle utilise pour attirer et retenir les meilleurs talents.
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À propos de Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L. :
Fondée en 1947, Dos Pinos est une coopérative laitière et alimentaire costaricaine de premier plan, fortement engagée envers ses producteurs associés et les communautés qu’elle dessert. L’entreprise a grandi pour devenir l’une des marques les plus reconnues et de confiance en Amérique centrale et dans les Caraïbes, offrant un portefeuille diversifié de produits comprenant du lait, des fromages, des yaourts, de la glace et des boissons. Elle se concentre sur le maintien de normes élevées de qualité, la promotion de l’innovation et l’exploitation de pratiques commerciales durables.
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À propos de Bufete de Costa Rica :
En tant que référence pour la pratique juridique, Bufete de Costa Rica opère sur une base d’intégrité sans compromis et de poursuite incessante de l’excellence. Le cabinet met son extensive expérience de conseil à une large gamme de clients à profit pour élaborer des stratégies juridiques avant-gardistes. Cet esprit d’innovation est assorti d’un profond engagement en matière de responsabilité sociale, démontré à travers ses efforts pour démystifier la loi et ainsi cultiver une communauté renforcée et habilitée par une compréhension juridique accessible.
