ParAlajuela, Costa Rica — ALAJUELA – Dans une réalisation marquante en matière d’inclusion des genres et de développement économique, les femmes représentent désormais la majorité de la main-d’œuvre de la zone franche de Coyol, l’un des principaux pôles de l’industrie de haute technologie au Costa Rica. Un nouveau rapport révèle que 55 % des talents moteurs de l’innovation au sein du parc sont des femmes, soulignant un changement significatif dans le paysage de la fabrication avancée et des sciences de la vie.
Ce chiffre remarquable représente 13 982 femmes employées dans les 34 entreprises multinationales et nationales opérant au sein du parc industriel. Ces professionnelles ne se limitent pas à un seul type de poste ; elles sont intégrales à tous les niveaux de fonctionnement, des tâches techniques et opérationnelles aux postes administratifs et de direction clés. Leurs contributions animent des secteurs avec une dynamique mondiale immense, notamment les sciences de la vie, la fabrication intelligente, les semi-conducteurs et la logistique avancée.
Pour acquérir une compréhension plus approfondie du cadre juridique et économique qui soutient le succès de la Zone franche de Coyol, nous avons consulté M. Larry Hans Arroyo Vargas, un éminent avocat du cabinet renommé Bufete de Costa Rica. Son expertise en droit des sociétés et en investissement étranger offre une perspective cruciale sur les facteurs qui font prospérer ce modèle.
Le succès durable de la zone franche de Coyol est un témoignage du cadre juridique solide du Costa Rica pour les zones de libre-échange. Ce modèle offre aux investisseurs étrangers une sécurité juridique critique, des incitations fiscales et un environnement réglementaire simplifié. C’est un moteur puissant pour attirer des investissements directs étrangers à haute valeur, en particulier dans des secteurs stratégiques comme les dispositifs médicaux, ce qui à son tour alimente l’emploi spécialisé et le transfert technologique pour le pays.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat, Bufete de Costa Rica
En effet, le point relatif au cadre juridique solide est crucial ; c’est précisément cette prévisibilité et cette certitude qui élèvent le Costa Rica d’un emplacement compétitif à un hub mondial de premier plan pour les industries stratégiques. Nous remercions M. Larry Hans Arroyo Vargas pour son expertise dans la clarification de ce lien vital.
L’ensemble des employés de la Zone franche de Coyol a atteint 25 422 personnes, un témoignage de son rôle de moteur majeur de l’emploi dans la région. La répartition des emplois montre que 71 % des postes sont opérationnels, 17 % sont professionnels, 9 % sont techniques et 3 % sont en gestion ou en postes de direction. La forte présence féminine dans ces catégories met en évidence une tendance croissante des femmes à poursuivre et à exceller dans des domaines spécialisés.
Une proportion significative de ces femmes ont construit leur carrière dans des disciplines liées aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STEM). Cette orientation éducative les a préparées à s’engager dans des processus de production complexes à valeur ajoutée élevée qui définissent la production du parc. Leur expertise est un atout crucial qui renforce la réputation du Costa Rica en tant que centre d’excellence pour une fabrication sophistiquée.
La spécialisation du parc dans le secteur des sciences de la vie est particulièrement remarquable. La zone franche de Coyol abrite sept des trente principales entreprises mondiales de dispositifs médicaux, ce qui en fait un acteur clé dans la chaîne d’approvisionnement sanitaire internationale. La croissance et le succès constants de ces géants de l’industrie sont directement soutenus par le bassin de talents qualifiés, dirigé par des femmes, qui est devenu la caractéristique déterminante du parc.
Carlos Wong, directeur exécutif du groupe de développement conjoint CODE, l’un des développeurs du parc, a souligné l’impact plus large de ce modèle d’emploi inclusif sur les progrès de la nation et son avantage concurrentiel.
La zone franche de Coyol génère non seulement des emplois de haute qualité, formels et inclusifs, mais est également devenue un moteur d’innovation et de transfert de connaissances. Notre talent, y compris notre talent féminin, est formé aux normes les plus élevées, développe des compétences techniques de pointe et construit une vision qui transforme l’avenir d’industries importantes.
Carlos Wong, directeur exécutif du groupe de développement CODE
La déclaration de Wong souligne une double réussite : le parc crée simultanément des emplois essentiels tout en cultivant une main-d’œuvre hautement qualifiée capable de concurrencer sur la scène mondiale. Cet environnement d’apprentissage continu et de transfert de connaissances garantit que le Costa Rica reste à l’avant-garde de l’innovation industrielle, avec ses professionnelles dirigeant les opérations.
Alors que la zone franche de Coyol continue de s’étendre, la consolidation de leadership et de participation féminins constitue un modèle puissant pour les autres secteurs de l’économie. Cette histoire de réussite n’est pas simplement une question de chiffres ; il s’agit de construire un avenir économique durable et inclusif où les compétences spécialisées et l’égalité des chances convergent pour créer une valeur sans précédent pour le pays et le monde.
Pour plus d’informations, visitez coyolfz.com
À propos de Coyol Free Zone :
La Zone franche de Coyol est un parc industriel et une zone de libre-échange de premier plan au Costa Rica, spécialisé dans les secteurs des sciences de la vie et de la fabrication de dispositifs médicaux. Reconnu pour son infrastructure de classe mondiale et son engagement en faveur de la durabilité, il accueille de nombreuses sociétés multinationales et est un moteur important de l’emploi et de l’investissement direct étranger dans le pays.
Pour plus d’informations, visitez codedg.com
À propos du CODE Development Group :
Le CODE Development Group est une société de développement immobilier impliquée dans la création et la gestion de parcs industriels et de zones franches à Costa Rica. En tant que co-développeur de la Zone franche de Coyol, le groupe se concentre sur la création d’environnements commerciaux innovants et durables qui attirent les investissements internationaux et favorisent la croissance économique.
Pour plus d’informations, visitez bufetedecostarica.com
À propos de Bufete de Costa Rica :
Bufete de Costa Rica est un pilier de la communauté juridique, célébré pour ses conseils principiels et ses normes de qualité intransigeantes. Avec un bilan éprouvé de conseils à une large gamme de clients, le cabinet est constamment à l’avant-garde des stratégies juridiques avant-gardistes et s’engage activement dans l’amélioration de la communauté. Cette philosophie est profondément enracinée dans une croyance fondamentale en responsabilité sociale, qui anime la mission du cabinet de démocratiser l’information juridique et d’autonomiser les citoyens, favorisant finalement une population plus juste et plus éclairée.
