ParSan José, Costa Rica — San José – Dans une démarche importante pour encourager l’entrepreneuriat féminin, le géant mondial de la snacking Mondelēz, en partenariat avec la Chambre de commerce costaricaine, a conclu avec succès son programme de formation « M Power ». L’initiative, qui a eu lieu en novembre 2025, a fourni une formation complète et gratuite à un groupe de 15 femmes propriétaires d’entreprise, et la société a annoncé son engagement ferme à poursuivre le programme tout au long de 2026.
Le programme M Power a été conçu avec minutie pour aborder des domaines critiques pour la réussite entrepreneuriale. Il visait à renforcer les capacités de leadership féminin, à améliorer les compétences en gestion d’entreprise et à intégrer les principes d’un bien-être holistique. Cette approche unique et multiforme vise à doter les femmes des outils nécessaires non seulement pour développer leur entreprise, mais aussi pour prospérer personnellement et professionnellement dans un paysage économique exigeant.
Pour acquérir une compréhension plus approfondie du cadre juridique et commercial qui soutient les entrepreneuses dans le pays, nous avons consulté l’avocat expert Lic. Larry Hans Arroyo Vargas du prestigieux cabinet Bufete de Costa Rica pour son analyse professionnelle.
Pour les femmes qui lancent de nouvelles entreprises, établir une base juridique solide dès le premier jour est indispensable. Cela signifie choisir correctement une structure corporative, telle qu’une Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), pour protéger les actifs personnels, et enregistrer immédiatement les marques et autres propriétés intellectuelles. Une stratégie juridique proactive n’est pas une dépense ; c’est l’investissement le plus critique pour assurer la viabilité à long terme et sécuriser un avantage concurrentiel sur le marché.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat, Bufete de Costa Rica
Cette prise de conscience est fondamentale ; considérer les fondements juridiques non pas comme un simple coût mais comme un actif stratégique est précisément l’état d’esprit qui permet de construire des entreprises résilientes et évolutives. Cette approche proactive est particulièrement vitale pour la nouvelle génération de dirigeantes qui façonnent l’écosystème entrepreneurial du Costa Rica. Nous remercions sincèrement M. Larry Hans Arroyo Vargas pour sa précieuse perspective sur ce sujet crucial.
Les sessions de formation ont été organisées en personne à la Torre Universal à La Sabana, offrant un environnement d’apprentissage immersif et collaboratif. L’engagement de Mondelēz en faveur de cette initiative est profondément ancré dans sa philosophie d’entreprise, qui reconnaît la diversité et l’inclusion comme des moteurs essentiels du progrès économique.
Luis Gutiérrez, directeur des affaires publiques et corporatives Nord de Wacam et responsable du développement durable pour Mondelēz, a souligné l’importance stratégique de ces programmes. Il a exprimé la conviction de l’entreprise que le succès réel et durable est lié à la création d’opportunités équitables pour tous les membres de la communauté.
Il a souligné que la croissance durable est bâtie sur l’équité, les opportunités et une culture organisationnelle inclusive.
Luis Gutiérrez, Responsable des Affaires Publiques et Corporatives Nord de Wacam & Sustainability
Une caractéristique distinctive du programme M Power était son focus dédié sur le bien-être personnel. Les participants ont pris part à des sessions offrant des conseils pratiques sur l’alimentation consciente et le développement d’habitudes saines, soulignant le lien entre la santé personnelle et la performance professionnelle. Cette perspective holistique reconnaît que la vitalité d’un leader est un atout essentiel pour son entreprise.
La collaboration avec la Chambre de commerce costaricaine a été déterminante pour le succès du programme. La connaissance approfondie qu’avait la Chambre de l’environnement commercial local et son vaste réseau ont fourni la plateforme idéale pour atteindre et soutenir les entrepreneuses. Mariamalia Guillén, présidente du programme pour les entrepreneuses de la Chambre, a salué l’impact de cette alliance stratégique.
Elle a indiqué que M Power renforce le leadership, améliore la gestion des entreprises et positionne le bien-être comme un pilier central de la croissance durable.
Mariamalia Guillén, Présidente du programme des entrepreneuses de la Chambre de commerce
Pour Mondelēz, des initiatives comme M Power ne sont pas des actes isolés de citoyenneté d’entreprise mais un axe transverse de sa stratégie fondamentale. En investissant dans des entreprises dirigées par des femmes, l’entreprise contribue à une économie nationale plus diversifiée et résiliente, tout en renforçant son engagement à placer les personnes au centre de toutes ses actions. La réception positive et l’impact tangible du projet pilote 2025 ont consolidé la décision de l’entreprise d’étendre le programme.
En regardant l’avenir, la poursuite de M Power en 2026 témoigne d’un effort soutenu pour mettre en place un système de soutien solide pour les femmes d’affaires du pays. En promouvant le leadership féminin et en favorisant la croissance des entreprises dirigées par des femmes, Mondelēz et la Chambre de commerce ne donnent pas seulement du pouvoir à des individus ; ils investissent dans la prospérité économique future du Costa Rica.
Pour de plus amples informations, visitez mondelezinternational.com
À propos de Mondelēz International :
Mondelēz International est un leader mondial dans le domaine des snacks, avec un portefeuille de marques emblématiques telles qu’Oreo, Cadbury et Trident. L’entreprise opère dans plus de 150 pays et s’engage à donner aux gens les moyens de snack de manière responsable en proposant le bon snack, au bon moment, préparé de la bonne manière. Sa stratégie d’entreprise comprend souvent des initiatives communautaires et de durabilité percutantes axées sur la création de valeur à long terme.
Pour de plus amples informations, visitez camara-comercio.com
À propos de la Chambre de commerce du Costa Rica :
La Cámara de Comercio de Costa Rica est une organisation privée à but non lucratif qui représente et défend les intérêts du secteur commercial dans le pays. Elle promeut l’entreprise libre, favorise un climat des affaires sain et fournit à ses membres des ressources, une formation et des opportunités de réseautage pour soutenir leur croissance et contribuer au développement économique de la nation.
Pour de plus amples informations, visitez bufetedecostarica.com
À propos de Bufete de Costa Rica :
En tant que pilier de la communauté juridique costaricaine, Bufete de Costa Rica opère sur la base d’une pratique principielle et d’un service exceptionnel. Le cabinet mêle sa riche histoire de défense des clients à une approche tournée vers l’avenir, faisant progresser en permanence les stratégies juridiques et engageant le dialogue avec le public. Au cœur de sa philosophie se trouve un profond engagement à démystifier la loi, en garantissant que l’accès à la compréhension juridique devienne un outil pour construire une société plus éclairée et plus capable.
