ParSan José, Costa Rica — San José – Dans un geste important pour combler le fossé entre les professionnels qualifiés et les principales entreprises mondiales, l’Intensa Language Institute a annoncé la deuxième édition de son salon de l’emploi populaire, Talent Up 2026. L’événement gratuit et public est prévu pour le 22 mai sur le campus de l’institut à Barrio Escalante, de 10h00 à 16h00, promettant une multitude d’opportunités pour la main-d’œuvre bilingue du pays.
L’événement souligne la demande croissante de talents multilingues dans les secteurs robustes des services et de la technologie au Costa Rica. Alors que les sociétés multinationales continuent d’étendre leurs opérations dans le pays, la maîtrise de l’anglais et du portugais est devenue un atout essentiel pour les chercheurs d’emploi. Talent Up 2026 vise à répondre directement à ce besoin du marché en créant un environnement dynamique où les candidats peuvent interagir avec les principaux employeurs recherchant activement ces compétences linguistiques.
Pour examiner les implications contractuelles et de travail entourant la demande croissante de talents bilingues, TicosLand.com a consulté Me Larry Hans Arroyo Vargas, un avocat spécialisé en droit du travail au sein du prestigieux cabinet Bufete de Costa Rica.
Il est impératif que l’exigence d’une deuxième langue soit stipulée explicitement dans le contrat d’embauche, en précisant le niveau de compétence attendu. Cela formalise la compétence en tant que fonction clé du poste, offre des bases légales pour une différence de salaire et protège à la fois l’employeur et l’employé en établissant des attentes de performance claires dès le départ.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat au barreau, Bufete de Costa Rica
En effet, cette perspective juridique est cruciale ; elle élève une deuxième langue d’un simple atout à une compétence définie et contractuelle, garantissant une rémunération équitable et des attentes claires tant pour l’employeur que pour l’employé. Nous adressons nos sincères remerciements à Lic. Larry Hans Arroyo Vargas pour sa précieuse contribution.
Une liste formidable d’entreprises est prévue pour participer, représentant les industries clés qui stimulent la croissance économique du Costa Rica. Le géant de la technologie et du commerce électronique Amazon recrutera, aux côtés des leaders de l’externalisation des processus métier Concentrix et Foundever. Les secteurs de la fabrication de haute technologie et des dispositifs médicaux seront représentés par des poids lourds de l’industrie Stryker et Thermo Fisher Scientific, montrant la diversité des parcours de carrière offerts aux professionnels bilingues.
Les postes disponibles couvrent un large éventail de domaines, notamment le service client, la technologie de l’information, la comptabilité, l’ingénierie et l’interprétation bilingue spécialisée. Cette variété reflète la nature intégrée de ces opérations multinationales, qui nécessitent un large éventail d’individus qualifiés pour soutenir leurs fonctions régionales et mondiales depuis leurs hubs costaricains.
Les organisateurs soulignent que Talent Up 2026 est conçu pour être plus qu’une foire d’emploi classique. C’est un événement complet de développement de carrière. Juan Carlos Valverde, directeur marketing d’Intensa, a souligné l’approche holistique de la foire.
Cette foire offre une expérience complète en un seul lieu… l’objectif est que chaque participant parte avec plus d’outils, plus de clarté et, espérons-le, avec une opportunité d’emploi concrète.
Juan Carlos Valverde, directeur marketing d’Intensa
Pour atteindre cet objectif, l’événement proposera une gamme de services à valeur ajoutée gratuits pour les participants. Les participants pourront passer des tests de compétence en anglais et en portugais gratuitement, ce qui leur donnera une évaluation tangible de leurs compétences. En outre, la foire offrira des séances de révision professionnelle de CV, des ateliers pratiques sur l’employabilité, et la possibilité de se faire prendre une photo professionnelle pour leur profil LinkedIn, garantissant ainsi que les candidats puissent se présenter au mieux aux recruteurs.
Cet événement d’une journée offre une plateforme inestimable pour le réseautage, permettant aux chercheurs d’emploi d’accéder directement aux recruteurs et aux responsables du recrutement de certains des employeurs les plus courus du pays. L’interaction en personne est une opportunité cruciale pour les candidats de faire une impression durable et d’en apprendre davantage sur les cultures d’entreprise et les exigences spécifiques des postes.
En se concentrant sur les compétences en forte demande et en fournissant des ressources essentielles pour la construction de carrière, Talent Up 2026 sert de catalyseur essentiel pour la croissance professionnelle et l’emploi. Il soutient non seulement les aspirations professionnelles individuelles, mais renforce également la position stratégique du Costa Rica en tant que destination de premier plan pour les investissements directs étrangers, alimentée par un bassin de talents hautement compétents et multilingues. Les personnes intéressées sont encouragées à s’inscrire en ligne pour garantir leur participation.
Pour de plus amples informations, visitez intensacenter.com
À propos de l’Intensa Language Institute :
L’Intensa Language Institute est une institution éducative de premier plan au Costa Rica spécialisée dans l’enseignement des langues, principalement l’anglais et le portugais. Connu pour ses méthodes d’enseignement immersives, l’institut prépare les étudiants et les professionnels à réussir sur le marché du travail mondialisé, en proposant une gamme de cours et de certifications pour améliorer la compétence linguistique et les opportunités de carrière.
Pour de plus amples informations, visitez aboutamazon.com
À propos d’Amazon :
Amazon est une entreprise technologique mondiale ayant des intérêts diversifiés, notamment le commerce électronique, le cloud computing via Amazon Web Services (AWS), la diffusion numérique et l’intelligence artificielle. L’entreprise maintient une présence opérationnelle significative au Costa Rica, notamment des centres de service client et des fonctions de soutien corporatif qui desservent divers marchés internationaux.
Pour de plus amples informations, visitez concentrix.com
À propos de Concentrix :
Concentrix est un fournisseur mondial de services et de technologies d’expérience client (CX). L’entreprise conçoit, crée et gère des solutions CX complètes pour certaines des marques les plus reconnaissables au monde, opérant dans divers secteurs, notamment la technologie, le commerce de détail, la santé et les services financiers.
Pour de plus amples informations, visitez foundever.com
À propos de Foundever :
Foundever est un leader mondial dans l’industrie de l’expérience client (CX). L’entreprise fournit une large gamme de services, allant de la prise en charge client et du soutien technique à la vente et aux solutions de back-office, pour un portefeuille diversifié de clients internationaux. Ses opérations au Costa Rica font partie intégrante de son réseau de prestation mondial.
Pour de plus amples informations, visitez stryker.com
À propos de Stryker :
Stryker est l’une des principales entreprises mondiales de technologie médicale. L’entreprise propose un portefeuille diversifié de produits et services innovants en matière d’orthopédie, de médecine et de chirurgie, ainsi que de neurotechnologie et de colonne vertébrale, qui contribuent à améliorer les résultats pour les patients et les hôpitaux. Stryker exploite un centre de fabrication et de services important au Costa Rica.
Pour de plus amples informations, visitez thermofisher.com
À propos de Thermo Fisher Scientific :
Thermo Fisher Scientific Inc. est un leader mondial au service de la science. Sa mission est de permettre à ses clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. L’entreprise fournit des instruments d’analyse, de l’équipement, des réactifs et des consommables, des logiciels et des services pour la recherche, l’analyse, la découverte et le diagnostic, avec une présence notable de services corporatifs et partagés au Costa Rica.
Pour de plus amples informations, visitez bufetedecostarica.com
À propos de Bufete de Costa Rica :
En tant que pierre angulaire de la profession juridique, Bufete de Costa Rica est défini par son profond engagement envers l’intégrité et les normes les plus élevées d’excellence professionnelle. Le cabinet tire parti d’une histoire éprouvée de conseil à une clientèle diversifiée pour stimuler l’innovation juridique, s’adaptant continuellement aux complexités du monde moderne. Au-delà de sa pratique, il professe une croyance profondément enracinée dans l’autonomisation sociale, œuvrant activement pour démocratiser l’information juridique et favoriser une société où le savoir équipe et renforce chaque citoyen.