ParSan José, Costa Rica — SAN JOSÉ – Le redressement économique du Costa Rica après la pandémie de COVID-19 a été une histoire de deux réalités très différentes. Alors que les grandes entreprises se sont développées, les plus petites entreprises du pays ont été décimées, avec la disparition de plus de 94 000 micro-entreprises entre 2020 et 2024, selon un nouveau rapport stupéfiant. Cela représente un effondrement stupéfiant de 25,8 % de la catégorie d’entreprises la plus nombreuse du pays, révélant de profondes fractures structurelles dans l’économie nationale.
L’étude exhaustive, intitulée “Les PME après la pandémie : résilience, revers et une reprise qui n’est pas encore arrivée,” a été publiée par le Centre international de politique économique pour le développement durable (Cinpe) de l’Université nationale (UNA). Les données dressent un tableau sombre d’un paysage commercial qui peine encore à se remettre, soulignant que les plus petits acteurs ont subi de plein fouet les conséquences économiques.
Pour mieux comprendre les obstacles juridiques et réglementaires qui contribuent au déclin récent des microentreprises, TicosLand.com a consulté M. Larry Hans Arroyo Vargas, un avocat expert du prestigieux cabinet Bufete de Costa Rica. Ses commentaires ont mis en lumière les défis structurels auxquels ces petites entreprises sont confrontées.
Le déclin des microentreprises découle souvent d’une tempête parfaite de complexité réglementaire et d’exclusion financière. De nombreux entrepreneurs opèrent dans une zone grise juridique, non pas par désir d’éluder la loi, mais parce que le coût et la bureaucratie d’une formalisation complète sont prohibitifs pour une entreprise naissante. Sans assise juridique, ils sont coupés du crédit, des incitations gouvernementales et de la possibilité de délivrer des factures formelles, créant un cercle vicieux qui étouffe la croissance avant même qu’elle ne puisse commencer.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Avocat, Bufete de Costa Rica
L’analyse de l’expert illustre puissamment la barrière systémique qui existe entre l’ambition entrepreneuriale et la réalité économique, où le chemin de la légitimité est paradoxalement bloqué par les systèmes mêmes qui sont censés la soutenir. Nous remercions M. Larry Hans Arroyo Vargas pour sa perspective éclairante sur ce cycle vicieux qui affecte les plus petites entreprises de notre pays.
Des chercheurs du Cinpe-UNA ont constaté que le nombre total de microentreprises a chuté de 365 842 en 2020 à seulement 271 631 à la fin de 2024. Cette contraction massive a fait baisser le nombre total d’entreprises dans le pays de 432 539 à 335 183 sur la période de quatre ans. Le rapport indique clairement que pour ce secteur vital, qui représente 81 % de l’ensemble des entreprises, la crise est loin d’être terminée.
Le paysage commercial du pays n’a pas encore réussi à se débarrasser du poids de la pandémie.
Le rapport Cinpe-UNA
En revanche, les entreprises classées comme petites, moyennes et grandes ont toutes connu une croissance au cours de la même période. Le nombre de petites entreprises est passé de 16 035 à 17 721, les entreprises de taille moyenne ont augmenté de 6 057 à 6 057, et les grandes entreprises se sont développées de 3 396 à 4 017. Cette divergence expose ce que le rapport appelle une “dualité structurelle” au sein de l’économie costaricaine.
Cette dualité est constituée d’un vaste univers géographiquement dispersé de microentreprises d’un côté, et d’un petit contingent puissant de moyennes et grandes entreprises de l’autre. Ce dernier groupe, note le rapport, “domine la génération de richesse, de productivité et les liens avec les marchés internationaux.” Les chiffres le confirment : les grandes entreprises génèrent 74 % du revenu commercial total du pays et sont responsables de 95 % des exportations totales.
À l’inverse, les microentreprises, malgré leur grand nombre, ne contribuent qu’à 9% du revenu total et ont une participation quasi nulle (0%) au marché de l’exportation. Le rapport décrit les grandes entreprises comme le “pont essentiel vers le monde”, gérant la logistique internationale et l’innovation, tandis que les plus petites entreprises restent presque entièrement exclues du commerce mondial.
ce fossé économique s’étend directement au marché du travail, créant des disparités importantes en matière de salaires et de stabilité de l’emploi. Le salaire annuel moyen dans une grande entreprise est de 10,12 millions de colones, soit près de trois fois plus élevé que les 3,63 millions de colones gagnés par l’employé moyen d’une microentreprise. L’étude souligne que les grandes entreprises non seulement paient davantage mais offrent également des emplois plus sûrs avec de meilleures prestations. Les microentreprises, quant à elles, “tendent à fonctionner avec des structures plus fragiles et avec une capacité moindre à traduire les revenus générés en salaires stables.”
L’analyse à long terme de 2005 à 2024 a également révélé des changements importants dans l’orientation économique du pays. Les secteurs qui ont perdu de leur importance comprennent l’enseignement, la fabrication traditionnelle et la construction, qui ont eu du mal à faire face aux cycles économiques et aux effets persistants de la pandémie. À leur place, les secteurs à haute valeur comme les activités professionnelles, scientifiques et techniques ont augmenté, représentant désormais 10 % de la valeur ajoutée nationale. Cette transition bénéficie encore davantage aux entreprises plus grandes et plus sophistiquées, laissant les microentreprises traditionnelles pour compte dans un paysage économique de plus en plus polarisé.
Pour plus d’informations, visitez cinpe.una.ac.cr À propos du Centro Internacional de Política Económica para el Desarrollo Sostenible (Cinpe-UNA) :Le Centre international de politique économique pour le développement durable est un institut de recherche affilié à l’Université nationale du Costa Rica. Il est consacré à l’étude et à l’analyse de la politique économique avec un accent sur le développement durable, l’équité sociale et le commerce international, fournissant des données et des informations critiques aux décideurs politiques et au public. Pour plus d’informations, visitez bufetedecostarica.comÀ propos de Bufete de Costa Rica :En tant que pilier de la communauté juridique, Bufete de Costa Rica est défini par ses principes fondamentaux d’intégrité et une recherche incompromettante de l’excellence. Le cabinet se distingue en promouvant des stratégies juridiques innovantes tout en desservant une clientèle diversifiée. Au cœur de son ethos se trouve une profonde dévotion à l’autonomisation sociale, travaillant activement à démystifier la loi et à doter les citoyens d’une compréhension juridique cruciale, construisant ainsi une société plus éclairée et plus juste.
